Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter.

Universitäts­assistent:in (Praedoc)
30 Std./Woche

INSTITUT FÜR KLINISCHE EPIDEMIOLOGIE, PUBLIC HEALTH, GESUNDHEITSÖKONOMIE, MEDIZINISCHE STATISTIK UND INFORMATIK
AB 15.05.2026 AUF 3,5 JAHRE AB DIENSTANTRITT, LÄNGSTENS JEDOCH BIS 30.01.2030

Das zählt zu Ihren Aufgaben

• Forschung
• Lehre
• Verwaltung

Voraussetzungen

• abgeschlossenes einschlägiges Master-/Magister-/Diplom-Studium in Statistik, Mathematik, Informatik oder einem verwandten Fach
• Bereitschaft zur Mitwirkung in Forschung und Lehre

Erwünscht

• gute Kenntnisse in angewandter Statistik
• Beherrschung einschlägiger Software wie SPSS, R und/oder Stata
• Programmiererfahrung im Kontext, mindestens einer der obigen Statistik-Pakete oder vergleichbaren Software, sowie Erfahrung in der Analyse von Zeitreihen aus dem Gesundheitsdatenbereich
• zu den speziellen Aufgaben des:der Stelleninhabers:in zählt die statistische Beratung von Student:innen und Kolleg:innen im Ausmaß von 10 Wochenstunden, sowie die organisatorische und technische Betreuung eines 3D-Scanners für Brightfield/Fluoreszenz-Imaging im Ausmaß von 5 Wochenstunden

Unser Angebot

Für die vorgesehene Verwendungsgruppe B1, GH 1 beträgt das kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit bei einer 30-Stunden-Woche € 39.649,05 brutto pro Jahr und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen. Das Verfassen einer Dissertation ist wesentlicher Inhalt dieses Dienstverhältnisses.

Bewerbungsprozess

Die rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen Mitteilungsblatt oder schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei: https://www.i-med.ac.at/karriere/
Ihre aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) senden Sie bitte bis zum 22.04.2026 (einlangend) unter der Angabe der Kennzahl 20472 per E-Mail an: bewerbung@i-med.ac.at

Gleiche Chancen für Alle!

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an.