
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter.
Expertin/Experte Technologietransfer & Business Development
40 Std./Woche
ABTEILUNG FORSCHUNGSSERVICE UND INNOVATION, BEREICH MEDLIFELAB INNOVATION HUB DER MEDIZINISCHEN UNIVERSITÄT INNSBRUCK
AB SOFORT
Das zählt zu Ihren Aufgaben
- Beratung und Begleitung von Forschenden zu geistigem Eigentum
- IP-Strategien und Verwertungspotenzialen
- Identifikation und strategische Begleitung von Gründungsvorhaben, insbesondere forschungsbasierter Spin-offs
- Unterstützung beim Aufbau von Spin-offs sowie bei Business Development und Marktvalidierung
- Bewertung von Erfindungsmeldungen sowie Management von Patentanmeldungen
- IP-Portfolios und Verwertungsverträgen
- Organisation und Durchführung von Workshops, Schulungen und Coachings
- Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnerinnen/Partnern aus Wissenschaft, Wirtschaft und der Start-up-Welt
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Transfer- und Innovationsstrategie der MUI
Voraussetzungen
- abgeschlossenes Master-, Magister- und Diplomstudium, vorzugsweise im Bereich Life Sciences, Medizin, (Bio-)Technologie oder einem verwandten Bereich und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Technologietransfer
Erwünscht
- Erfahrung in der wirtschaftlichen Verwertung von Forschungsergebnissen sowie in der Zusammenarbeit mit Start-ups, Spin-offs, Acceleratoren, Incubatoren, z.B. als Gründerin/Gründer, Mitarbeiterin/Mitarbeiter in der Start-up-Phase, Business Developerin/Developer oder im Corporate Venturing
- Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, Geschäftsmodelle und Finanzierungsmechanismen
- Unternehmerisches Denken, lösungsorientiertes Handeln und Gespür für Potenziale, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Freude an interdisziplinärer Teamarbeit
- verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Interesse an digitalen Tools
Unser Angebot
Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 47.464,20 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.
Bewerbungsprozess
Die rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen Mitteilungsblatt oder schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei: https://www.i-med.ac.at/karriere/
Ihre aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) senden Sie bitte bis zum 24.12.2025 (einlangend) unter der Angabe der Kennzahl 20302 per E-Mail an: bewerbung@i-med.ac.at
Gleiche Chancen für Alle!
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an.