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Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter.

Büroleiterin/Büroleiter
40 Std./Woche

ABTEILUNG INFORMATIONSTECHNOLOGIE (IT)
AB 01.12.2025

Das zählt zu Ihren Aufgaben

  • Leitung und Koordination des Büroteams
  • organisatorische Gesamtverantwortung für das Büro und Sicher-stellung, dass alle administrativen und kaufmännischen Abläufe effizient koordiniert werden
  • Verantwortung für eine reibungslose Zusammenarbeit innerhalb des Büroteams
  • Büroadministration: Steuerung und Wei-terentwicklung der administrativen Prozesse innerhalb der IT-Abteilung
  • Organisation von Terminen, Besprechungen und Dienstreisen
  • Protokollführung
  • Ablage- und Dokumentationswesen
  • Unterstützung der Abteilungsleitung in organisatorischen Themen, bei der internen Personaladministration (Recruiting, Vorbereitung aller Anträge, Zeitaufzeichnungen, ...)
  • Kommunikation & Schnittstellenmanagement: Erste Ansprechperson für interne und externe Partner bei administrativen Anliegen
  • enge Zusammenarbeit mit den Organisationseinheiten der Universität
  • Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Verwaltungsabläufen

Voraussetzungen

  • Matura, einschlägige Ausbildung oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

Erwünscht

  • Mehrjährige Erfahrung in Büroorganisation, Teamkoordination oder Assistenzfunktionen
  • ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
  • Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
  • sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, idealerweise SAP-Kenntnisse)
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
 
 

Unser Angebot

Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IIIb beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 42.998,20 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.

Bewerbungsprozess

Die rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen Mitteilungsblatt oder schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei: https://www.i-med.ac.at/karriere/
Ihre aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) senden Sie bitte bis zum 05.11.2025 (einlangend) unter der Angabe der Kennzahl 20248 per E-Mail an:  bewerbung@i-med.ac.at 

Gleiche Chancen für Alle!

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an.