
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter.
Expert:in im Bereich Business Development und Technologietransfer
40 Std./Woche
ABTEILUNG INNOVATION UND TECHNOLOGIEMANAGEMENT
AB SOFORT
Das zählt zu Ihren Aufgaben
- Beratung und Begleitung von Forschenden zu geistigem Eigentum
- IP-Strategien und Verwertungspotenzialen
- Identifikation und strategische Begleitung von Gründungsvorhaben, insbesondere forschungsbasierter Spin-offs
- Unterstützung beim Aufbau von Spin-offs sowie bei Business Development und Marktvalidierung
- Bewertung von Erfindungsmeldungen sowie Management von Patentanmeldungen
- IP-Portfolios und Verwertungsverträgen
- Organisation und Durchführung von Workshops
- Schulungen und Coachings
- Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partner:innen aus Wissenschaft, Wirtschaft und der Start-up-Welt
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Transfer- und Innovationsstrategie der Medizinischen Universität Innsbruck
Voraussetzungen
- abgeschlossenes Master-, Magister- oder Diplomstudium, vorzugsweise im Bereich Life Sciences, Medizin, Bio-technologie, oder einem verwandten Bereich sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Life Science und/oder Medizintechnik
Erwünscht
- unternehmerisches Denken
- Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, Geschäftsmodelle und Finanzierungsmechanismen
- lösungsorientiertes Handeln und Gespür für Potenziale
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Handson-Mentalität und Freude an interdisziplinärer Teamarbeit
- verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Interesse an digitalen Tools
- fundierte Kenntnisse oder Berufserfahrung in der wirtschaftlichen Verwertung von Forschungsergebnissen sowie Technologien aus dem LifeScience Bereich sowie Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Start-ups oder Spin offs
Unser Angebot
Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 48.304,20 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikaton und Berufserfahrung vorgesehen.
Bewerbungsprozess
Die rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen Mitteilungsblatt oder schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei: https://www.i-med.ac.at/karriere/
Ihre aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) senden Sie bitte bis zum 28.03.2026 (einlangend) unter der Angabe der Kennzahl 20182 per E-Mail an: bewerbung@i-med.ac.at
Gleiche Chancen für Alle!
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an.