
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter.
Referent:in
40 Std./Woche
UNIVERSITÄTSKLINIK FÜR ORTHOPÄDIE UND TRAUMATOLOGIE
AB SOFORT
Das zählt zu Ihren Aufgaben
- Veranstaltungs-, Kommunikations- und Projektmanagement, eigenständige Organisation
- Koordination und administrative Abwicklung von Fortbildungsveranstaltungen und Kongressen
- Budgetverwaltung, Kommunikation und Schnittstellenmanagement
- Erstellung grafischer Materialien, Mitwirkung bei Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Koordination von Social-Media-Agenden und Videoprojekten, inhaltliche und organisatorische Betreuung sowie laufende Aktualisierung von Website und Intranet
- Mitwirkung bei wissenschaftlicher Dokumentation
- administrative und organisatorische Unterstützung im Klinikalltag
Voraussetzungen
- Matura oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Veranstaltungs- und Projektmanagementbereich
Erwünscht
- sehr gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Erfahrung in der Budgetverwaltung sowie in der Pflege von Websites (CMS)
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- grafische Grundkenntnisse von Vorteil
Unser Angebot
Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IIIa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 38.628,80 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.
Bewerbungsprozess
Die rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen Mitteilungsblatt oder schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei: https://www.i-med.ac.at/karriere/
Ihre aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) senden Sie bitte bis zum 08.04.2026 (einlangend) unter der Angabe der Kennzahl 20450 per E-Mail an: bewerbung@i-med.ac.at
Gleiche Chancen für Alle!
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an.