home>karriere>jobs>19032025>allgemein>MEDI-19896.html

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter.

Technische Assistentin/technischer Assistent
20 Std./Woche

INSTITUT FÜR MOLEKULARBIOLOGIE
AB 01.05.2025 AUF DIE DAUER DER ABWESENHEIT DER PLANSTELLENINHABERIN/DES PLANSTELLENINHABERS, LÄNGSTENS JEDOCH BIS 03.11.2025

Das zählt zu Ihren Aufgaben

Durchführung von wissenschaftlichen Projekten im Themenbereich Molekularbiologie, insbesondere der RNA Biologie
Analyse, Dokumentation und Präsentation von Forschungsdaten
allgemeine organisatorische Aufgaben im Labor

Voraussetzungen

Abschluss einer naturwissenschaftlichen bzw. technischen Ausbildung auf Bachelor-Niveau oder facheinschlägiger Lehrabschluss und mehrjährige Berufserfahrung

Erwünscht

sehr gute Kenntnisse von molekularen, biochemischen und zellbiologischen Arbeitsmethoden
Erfahrung mit RNA Analysemethoden, inklusive Splint Ligation, Northern Blot, qPCR, in vitro und in vivo Translationssystemen
sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
sehr gute organisatorische Fähigkeiten
selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Zuverlässigkeit, Integrität und Engagement
Eigeninitiative, Freude an Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot

Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IIIb beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 21.499,10 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.

Bewerbungsprozess

Die rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen Mitteilungsblatt oder schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei: https://www.i-med.ac.at/karriere/
Ihre aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) senden Sie bitte bis zum 09.04.2025 (einlangend) unter der Angabe der Kennzahl MEDI-19896 per E-Mail an: bewerbung@i-med.ac.at

Gleiche Chancen für Alle!

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an.