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Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter.

Universitäts­assistentin/Universitäts­assistent (Praedoc)
30 Std./Woche

UNIVERSITÄTSKLINIK FÜR PÄDIATRIE I
AB 01.12.2024 AUF DIE DAUER DER ABWESENHEIT DER PLANSTELLENINHABERIN/DES PLANSTELLENINHABERS, LÄNGSTENS JEDOCH BIS 07.08.2025

Das zählt zu Ihren Aufgaben

  • Forschung, Lehre, Verwaltung

Das bringen Sie mit

  • abgeschlossenes einschlägiges Master-/Magister-/Diplom-Studium im Bereich Biotechnologie, Molekulare Medizin, Bioinformatik oder einem vergleichbaren Fach
  • Bereitschaft zur Mitwirkung in Forschung und Lehre
  • Erfahrung bezüglich in vitro Modelle genetischer Fettsäureoxidationsdefekte, Mitochondrienfunktion, 3D Bioprinting, Life Cell Imaging und molekularbiologische Arbeitsmethoden
 
 

Unser Angebot

Für die vorgesehene Verwendungsgruppe B1, GH 1 beträgt das kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit bei einer 30-Stunden-Woche € 37.577,40 brutto pro Jahr und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen. Das Verfassen einer Dissertation ist wesentlicher Inhalt dieses Dienstverhältnisses.

Bewerbungsprozess

Die rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen Mitteilungsblatt oder schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei: https://www.i-med.ac.at/karriere/
Ihre aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) senden Sie bitte bis zum 06.11.2024 (einlangend) unter der Angabe der Kennzahl MEDI-19661 per E-Mail an: bewerbung@i-med.ac.at

Gleiche Chancen für Alle!

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an.