Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter.
Juristin/Jurist
40 Std./Woche
ABTEILUNG RECHT UND COMPLIANCE, LEITUNG FACHBEREICH FORSCHUNGSVERTRAGSRECHT,
AB SOFORT
Das zählt zu Ihren Aufgaben
- Leitung des Fachbereichs Forschungsvertragsrecht der Abteilung
- strategische und fachliche Weiterentwicklung des Fachbereichs in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung Monitoring der Rechtsentwicklung einschließlich Evaluierung von rechtlichen Änderungen
- Erstellung, Überprüfung und Verhandlung von (For-schungs)Verträgen und anderen Rechtsdokumenten in Deutsch und Englisch
- rechtliche Beratung bei und rechtliche Begleitung von komplexen (Forschungs)Projekten
- Erstellen von Rechtsexpertisen bzw. Hand-lungsempfehlungen
- enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
- Mitarbeit in Projekten im Rechtsbereich
Das bringen Sie mit
- abgeschlossenes Master-, Magister- oder Diplomstudium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts
- absolvierte Gerichtspraxis
- mehrjährige Berufserfahrung in einer rechtsberatenden Funktion, idealerweise in einer Rechtsanwaltskanzlei
- Führungserfahrung
- Erfahrung in der Vertragsgestaltung und im Vertragsmanagement
- Kenntnisse im Datenschutzrecht/KI
- ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- fundierte MS-Office-Kenntnisse
- Kenntnisse der universitären Strukturen
- analytisches und strategisches Denkvermögen sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
- schnelle Auffassungsgabe
- Kommunikationsstärke und Verhandlungskompetenz
- Genauigkeit
- Flexibilität
- Diskretion
- Teamfähigkeit
- Belastbarkeit
Unser Angebot
Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 45.726,80 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.
Bewerbungsprozess
Die rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen Mitteilungsblatt oder schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei: https://www.i-med.ac.at/karriere/
Ihre aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) senden Sie bitte bis zum 07.08.2024 (einlangend) unter der Angabe der Kennzahl MEDI-19536 per E-Mail an: bewerbung@i-med.ac.at
Gleiche Chancen für Alle!
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an.
Karriere
Unsere Benefits
Unsere Benefits