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Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter.

Referentin/Referent
40 Std./Woche

ABTEILUNG INTERNATIONALE BEZIEHUNGEN - INTERNATIONAL RELATIONS
AB 01.09.2024

Das zählt zu Ihren Aufgaben

  • Betreuung der Erasmus Outgoing-Studierenden während und nach dem Aufenthalt
  • Prüfung der studienrelevanten Unterlagen
  • Vorbereitung der Anerkennung in Zusammenarbeit mit der akademischen Koordinatorin/dem akademischen Koordinator
  • Betreuung der internationalen Netzwerke ASEA Uninet und EURASIA Pacific und weiterer Austauschprogramme

Das bringen Sie mit

  • Matura und einschlägige Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Teamfähigkeit
  • Genauigkeit
  • Belastbarkeit
 
 

Unser Angebot

Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IIIb beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 41.424,60 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.

Bewerbungsprozess

Die rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen Mitteilungsblatt oder schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei: https://www.i-med.ac.at/karriere/
Ihre aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) senden Sie bitte bis zum 10.07.2024 (einlangend) unter der Angabe der Kennzahl MEDI-19446 per E-Mail an: bewerbung@i-med.ac.at

Gleiche Chancen für Alle!

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an.

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