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Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter.

Universitätsassistentin/Universitätsassistent (Postdoc)
40 Std./Woche

INSTITUT FÜR MOLEKULARE BIOCHEMIE
AB SOFORT AUF 4 JAHRE

Das zählt zu Ihren Aufgaben

  • Forschung, Lehre, Verwaltung

Das bringen Sie mit

  • abgeschlossenes einschlägiges PhD- bzw. Doktoratsstudium
  • Qualifikation in Lehre und Forschung (mindestens eine ErstautorInnenschaft)
  • ausgewiesene wissenschaftliche Leistungen durch Erstautorinnen-/Erstautoren-Publikation
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Interesse und Erfahrung mit Ubiquitin-abhängigen Abbau von Membran-Proteinen
  • Expertise mit molekularbiologischen (CRISPR Cas9, Klonierungen)
  • biochemischen (Proteomics, Immunopräziptationen, Western Blot) zellbiologischen (Mikroskopie) und genetischen (Hefegenetik) Forschungsansätzen
  • Erfahrung im Labormanagement
  • Teamfähigkeit
 
 

Unser Angebot

Für die vorgesehene Verwendungsgruppe B1, GH 3 beträgt das kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit bei einer 40-Stunden-Woche € 66.532,20 brutto pro Jahr und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.

Bewerbungsprozess

Die rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen Mitteilungsblatt oder schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei: https://www.i-med.ac.at/karriere/
Ihre aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) senden Sie bitte bis zum 10.07.2024 (einlangend) unter der Angabe der Kennzahl MEDI-19417 per E-Mail an: bewerbung@i-med.ac.at

Gleiche Chancen für Alle!

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an.

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