home>karriere>jobs>drittmittelstellen>StuMa-VTT.html
Seite teilen:
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter.
Studentische Mitarbeiterin/studentischer Mitarbeiter
Universitätsklinik für Visceral-, Transplantations- und Thoraxchirurgie,
Beschäftigungsausmaß 10 Stunden/Woche,
drittmittelfinanziert, ab sofort auf 1 Jahr
Ihr Aufgabenbereich
- Planung und Management der Logistik für die Tumor-Frischgewebsentnahmen
- Abholung und Verteilung der Proben intern
- Vorbereitung und Organisation der Proben für die Weiterverarbeitung
- Koordination von Transport für den externen Probenversand
- Mitarbeit an Qualitätssicherungsregistern
- Pflege und Aktualisierung des Qualitätssicherungsregisters
- Dokumentation im Rahmen des Qualitätssicherungsregisters
Wir freuen uns auf
- Studierende in einem medizinischen, naturwissenschaftlichen oder verwandten Studiengang
- sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- soziale und fachliche Kompetenz
- Teamfähigkeit
- gute Englisch- und PC-Kenntnisse
Im Zentrum Tirols gelegen, bieten wir beste Rahmenbedingungen an einem attraktiven Standort, einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz, ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten, die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie zahlreiche (freiwillige) betriebliche Zusatzleistungen.
Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IIIa Grundstufe beträgt das kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 9.097,20 brutto pro Jahr und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ihre Bewerbung
Für diese Stelle werden zwei Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter gesucht.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte digital (als pdf-Dateien) bis 31.07.2024 an: susanne.heel@i-med.ac.at
Gleiche Chancen für Alle!
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an.